Florida eleva su salario mínimo a $15 por hora este 30 de septiembre

A partir del próximo 30 de septiembre, los trabajadores en Florida verán un aumento en su salario mínimo. La tarifa estatal subirá de 14 a 15 dólares por hora. Este cambio es el paso final de un plan establecido por una enmienda constitucional aprobada por los votantes en 2020.

La enmienda preveía aumentos anuales de un dólar hasta alcanzar los 15 dólares en 2026. Ya desde 2027, el salario mínimo en Florida se ajustará cada año según la inflación. Esto significa que el valor de los 15 dólares actuales podrá cambiar con el tiempo.

📄 Por qué es importante este cambio

Este aumento tendrá un impacto directo en miles de empleados que ganan el salario mínimo. Para alguien que trabaja 40 horas a la semana, esto significa hasta 40 dólares más por semana, antes de impuestos. Al año, esto suma unos 2,080 dólares adicionales si se mantiene el mismo horario.

Para los trabajadores que reciben propinas, como camareros o personal de servicio, el pago base de los empleadores será de 11.98 dólares por hora. Las propinas que reciban podrán complementar la diferencia hasta llegar a los 15 dólares la hora, siempre que se cumplan las reglas establecidas.

📄 Lo que dicen los empresarios

Los negocios en Florida, especialmente en sectores como la hostelería y el turismo, se preparan para este cambio. El aumento de los costos laborales podría llevar a algunos a ajustar sus precios, horarios o incluso a considerar la automatización para ciertas tareas.

Por otro lado, quienes apoyan el aumento salarial señalan que tener más dinero disponible beneficia a los trabajadores y puede impulsar el consumo en la economía local. Argumentan que un salario justo es clave para el bienestar de las familias.

📄 El camino hasta los $15

Florida ha estado aumentando su salario mínimo de forma progresiva desde 2021. En aquel año, el mínimo era de 10 dólares por hora. Pasó a 11 en 2022, 12 en 2023, 13 en 2024, y 14 en 2025, hasta llegar a la meta de 15 dólares este año.

Los empleados deberán empezar a ver reflejado este nuevo salario en sus pagos a partir del 30 de septiembre. Las horas trabajadas desde esa fecha deberán ser remuneradas con la nueva tarifa de 15 dólares por hora.