Cuba detalla pago de salarios en apagones y crisis energética
En pocas palabras
El Gobierno de Cuba explica cómo pagará salarios a trabajadores afectados por apagones. Se garantizan el 100% del salario el primer mes y el 60% el segundo, si hay presupuesto.
Más detalles
El Gobierno de Cuba ha dado a conocer nuevas reglas sobre cómo pagará los salarios a los trabajadores que se ven afectados por los constantes apagones y la falta de energía en el país.
Estas medidas buscan dar estabilidad a los empleados en medio de una crisis energética que ha parado muchas actividades económicas.
📄 Qué pasó
Debido a los apagones y la falta de combustible, muchas empresas y trabajos en Cuba han tenido que reducir sus operaciones o detenerse por completo. La crisis energética ha golpeado fuerte a la economía.
📄 Dónde y cuándo
Estos detalles sobre el pago de salarios fueron explicados por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Jesús Otamendiz Campos, en La Habana, Cuba, el viernes 16 de mayo de 2026.
Las medidas aplican a trabajadores en todo el país cuyas labores se ven interrumpidas por falta de electricidad o combustible.
📄 Por qué es importante
Esta noticia es importante porque afecta directamente el bolsillo de miles de cubanos que dependen de su salario para vivir. La falta de energía no solo frena la producción sino que también genera incertidumbre laboral y económica para los trabajadores.
Las nuevas directrices buscan mitigar el impacto social y económico de la crisis, asegurando un ingreso mínimo a pesar de las interrupciones.
📄 Qué dicen las partes
El ministro de Trabajo, Jesús Otamendiz Campos, explicó que los empleados con actividades paralizadas recibirán el 100% de su salario el primer mes, si no hay otras tareas disponibles.
Si la situación se alarga, el segundo mes se pagará el 60% del salario. Para las entidades del sector presupuestado, este pago del 60% necesita aprobación del Consejo de Ministros.
📄 Qué viene ahora
El gobierno prioriza reubicar temporalmente a los trabajadores afectados en labores esenciales como producción de alimentos, salud o educación para que sigan aportando a la sociedad.
Se espera que estas medidas, junto con el fomento del teletrabajo y horarios flexibles, ayuden a manejar la compleja situación económica hasta que mejore la crisis energética.
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