Guantánamo: Custodio Armado en MIPYME Levanta Sospechas

Un video que circula en redes sociales muestra a un hombre trabajando como custodio en una pequeña y mediana empresa (MIPYME) en Guantánamo, portando lo que parece ser un arma larga. Las imágenes han causado revuelo y preguntas sobre si este tipo de vigilancia armada es legal en Cuba.

El video fue grabado en las calles Moncada y Paseo, en la ciudad de Guantánamo. Se ve al hombre con lo que aparenta ser una escopeta de doble cañón mientras cumple su labor. Sin embargo, las imágenes por sí solas no confirman la identidad del trabajador, la empresa, el tipo exacto de arma, ni si tiene permiso para usarla.

📄 Por qué importa

La presencia de armas en la vigilancia privada es un tema sensible. En Cuba, la seguridad y el uso de armamento están estrictamente regulados. Este caso pone el foco en si las MIPYMES tienen la potestad de dotar de armas de fuego a sus empleados para la protección de sus negocios.

La preocupación aumenta en un contexto donde ya existen inquietudes sobre robos y agresiones, especialmente dirigidas a personal de seguridad. La cuestión es si esta práctica se ajusta a la ley vigente y qué controles existen.

📄 Qué dicen las partes

Hasta ahora, no hay información oficial que aclare la situación. Ni las autoridades ni la MIPYME en cuestión se han pronunciado públicamente. Tampoco se ha identificado formalmente al custodio ni se ha explicado el régimen de seguridad bajo el cual opera.

La ley cubana, a través del Decreto 111 de 2024 y la Resolución 36/2024 del Ministerio del Interior, establece las normativas para la Seguridad y Protección Física, incluyendo el porte y uso de armas. Estas normativas exigen autorizaciones específicas y controles rigurosos.

📄 Qué viene ahora

Se espera que las autoridades investiguen el caso para determinar si el porte del arma por parte del custodio es legal. La resolución de esta situación podría sentar un precedente sobre cómo se maneja la seguridad armada en el sector privado cubano.

Habrá que estar pendientes a cualquier declaración oficial o acción que tomen las entidades competentes para aclarar si la MIPYME contaba con los permisos necesarios y si el trabajador cumplía con todos los requisitos legales para portar dicho armamento.